保证员工的安全、健康和幸福是我们的首要任务。我们确信，员工是我们的力量，我们专注于采取预防以及确保员工健康、安全和生活质量的措施。
我们的目标是通过持续减少与工作有关的压力和监控以及适应性应对策略来实现预防，以确保员工保持健康并尽可能长时间适应工作。
除了经典的技术和组织安全方法外，我们还特别关注基于行为的安全性（例如：安全领导力培训，主持安全会议，识别危险行为并取而代之以安全行为）。
尽量减少心理压力和改善心理健康（研讨会，应对策略，冲动测试）
加强个人健康能力以及工作与生活的平衡（举办会议，骑自行车游览，捐献健身费用）
工作场所的安全和人体工程学设计（人体工程学指导，升降辅助器具和培训课程）
员工营养监测（营养研讨会，烹饪班，食堂引入健康食品，水果篮）
预防保健（黑色素瘤检测，疫苗接种活动，体检）
监测慢性病患者（糖尿病，高血压）
戒烟计划
年度健康周
安全培训
听力保护计划 (PCA)
牙科诊所
实验室采集岗位