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对未来的世界充满激情。
Life
无论年龄、性别或国籍，每位 RHI Magnesita 员工都是我们创建全球网络的宝贵资产。这种环境培养了创新的解决问题和创造性思维，有助于企业和个人取得更好的成果。
福利
我们的员工是企业战略和文化的驱动力。因此，我们提供优厚的福利来关心、支持和投资我们的员工。
学习与发展
领导力计划
我们创建了这些计划，为未来的领导者做好准备；确定具有领导潜力的人；通过获得新的软技能、拓宽丝路以及获得新的相关经验来帮助他们实现自己的目标。
女性网络
我们全新的女性网络理念是连接、赋权并激励女性同事，实现她们的个人理想和职业抱负。
辅导计划
其主要目的是促进新员工的入职和整合，以及促进管理人员在领导层中的过渡。已在选定地区实施该计划，并将于 2023 年在全球范围内推广。
文化
在 RHI Magnesita，我们每天都在创新，为客户创造更多的价值。我们提供市场上最卓越的数字化可持续解决方案。原因在于我们秉承开放的心态，采用透明的工作方式，营造员工彼此关爱的多元化、尊重和友好的工作环境。我们的企业文化在日常决策中为我们提供指导。我们采取务实的行动，实现跨职能和区域的快速高效协作。我们的高绩效源于每一位员工各司其责。
作为文化激活计划的一部分，我们建立了一个强大的全球文化冠军网络，激励其他人相信公司的使命和价值观，并寻找新的方法将企业文化融入生活。