Als Teilnehmer des UN Global Compact verpflichten wir uns, die 10 Prinzipien des UN Global Compact in unser Unternehmen zu integrieren. Dazu gehören neben der Umwelt auch Menschenrechte, Arbeitsrechte und Korruptionsbekämpfung.
RHI Magnesita vertritt eine Null-Toleranz-Politk gegenüber Bestechung und Korruption in unseren eigenen Betrieben oder unserer Wertschöpfungskette. Unser Verhaltenskodex und der Verhaltenskodex für Lieferanten, die beide auf unserer Website verfügbar sind, machen deutlich, dass unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner die Gesetze zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption vollständig einhalten müssen. Alle Büroangestellten von RHI Magnesita müssen eine Online-Schulung zur Geschäftsethik absolvieren.
Wir müssen auch unser Engagement für international anerkannte Menschen- und Arbeitsrechte in unserem Unternehmen, unserer Lieferkette und darüber hinaus intensivieren. Mehr als 66 % unserer Mitarbeiter werden durch Gewerkschaften, Betriebsräte oder Tarifverhandlungen unterstützt.
Unser Verhaltenskodex für Lieferanten enthält ausdrücklich Bestimmungen zu Menschen- und Arbeitsrechten, und wir implementieren ein neues Tool, um sicherzustellen, dass sich die Lieferanten dazu verpflichten. Der Vorstand prüft und genehmigt die jährlichen Erklärungen zur Veröffentlichung, die auf unserer Website verfügbar sind, in Übereinstimmung mit dem britischen Modern Slavery Act 2015 und dem kalifornischen Transparency in Supply Chains Act.
Eine unabhängig betriebene Hotline ermöglicht die vertrauliche und anonyme Meldung von vermutetem Fehlverhalten oder anderen Bedenken bezüglich unserer Geschäftstätigkeit.